1)-Осуществление руководства деятельностью фармацевтической организации. - Организация работы коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями. -Разработка новых нормативных документов -Проведение обучения сотрудников организации - Контроль выполнение работниками приказов и распоряжений организации. -Осуществление анализа деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. -Утверждение штатного расписания, финансовый план организации. - Организация финансово-хозяйственную деятельность организации. -Обеспечивание выполнение обязательств по коллективному договору. -Обеспечивание работникам организации равную оплату за труд равной ценности. -Усовершенствование организационно-управленческой структуры, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. -Организация работы по повышению квалификации работников. -Контроль по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных функций -Контроль выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 2) Опыт открытия аптек с нуля -поиск и подготовка помещения -сбор и подача документов в инстанции -подбор персонала -подготовка матрици -сопровождение работы аптеки |