1. Защита и контроль за сохранностью активов компании в регионах присутствия посредством руководства подчиненными сотрудниками; 2. Работа с персоналом; 3. Участие в проверке контрагентов (клиентов, поставщиков); 4. Руководство подчиненными при возникновении форс - мажорных ситуаций; 5. Участие в работе с дебиторской задолженностью; 6. Контроль ведения подчиненными претензионной работы (в досудебном порядке); 7. Участие в работе по соблюдению информационной безопасности; 8. Организация взаимодействия и непосредственная работа со структурными подразделениями Департамента. 9. Осуществление подбора специалистов отдела и контроль за их деятельностью в течении периода работы; 10. Разработка основополагающих документов, регламентов работы отдела; 11. Составление и защита бюджета отдела; |