1. Привлечение персонала для работы с молодежью: проведение собеседований с соискателями (педагоги по направлениям, руководители групп, волонтеры и др) 2. Проектная деятельность: - разработка проектов для молодежи по разным направлениям (творческая деятельность, гражданско-патриотическое воспитание, работа с молодыми семьями); - реализация проектов Центра. 3. Организация мероприятий различного уровня (местного значения, районные, городские, региональные, международные) и формата (мастер-классы, массовые мероприятия, конференции, концерты, творческие площадки, фестивали и т.д.): - разработка плана подготовки мероприятия; - разработка концепции мероприятия; - подготовка мероприятия с нуля; - проведение или организация проведения мероприятия; - распределение обязанностей по компетенциям и контроль на всех этапах организации и проведения мероприятия; - составление сметы мероприятия; - разработка и проведение авторских мастер-классов; - анализ прошедшего мероприятия. 4. Взаимодействие со школами района: - выявление потребностей учащейся молодежи; - работа с волонтерами; - работа с трудными подростками. - взаимодействие и сотрудничество с руководящим составом школы 5. Работа с документацией Центра: - помощь в разработке годовых, полугодовых, квартальных и месячных планов мероприятий Центра; - помощь в разработке должностных инструкций; - разработка отчетных материалов, памяток и т.д. для руководителей клубных формирований (РКФ); - работа с журналами РКФ (проверка, анализ); - разработка методических рекомендаций и плана написания программы для работы РКФ; - консультирование РКФ по вопросам отчетной документации Центра; - ведение отчетности (как СРМ и методист). 6. Оформление помещений для мероприятий. |