Имя | Мария |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Нахабино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 39 лет (17 апреля 1986) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2010 — июнь 2017 (6 лет 10 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела подбора и адаптации персонала |
Компания | АКБ РосЕвроБанк, ОАО |
Обязанности | - Организация, поиск и подбор персонала на вакантные должности (до 15 вакансий в работе); - Анализ рынка труда; - Организация приема на работу, адаптации новых сотрудников; - Exclusive search; - Формирование кадрового резерва; - Ведение БД кандидатов; - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска персонала, адаптация и формирования кадрового резерва; - Обучение новых сотрудников отдела; - Аналитика и отчетность. |
|
Период работы | ноябрь 2009 — июль 2010 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с персоналом |
Компания | Crocus Group |
Обязанности | - Поиск и подбор персонала на позиции различных уровней (направления: строительство, бухгалтерия, маркетинг, юриспруденция, розничная торговля, администрация, гостиница, рестораны, салон красоты, HR и пр.); - Региональный рекрутинг (дальневосточный регион); - Активное взаимодействие с КА; - Организация и проведение оценки торгового персонала; - Разработка корпоративных стандартов в области обслуживания клиентов, создание Handbook-а. - Участие в формировании нормативной базы отдела по работе с персоналом. |
|
Период работы | октябрь 2005 — октябрь 2009 (4 года 1 месяц) |
Должность | Ведущий специалист отдела рекрутинга |
Компания | Атлант-М, международный автомобильный холдинг |
Обязанности | - Поиск, подбор персонала (прямой поиск, интерьвьюирование по различным методикам, деловые игры, групповые собеседования). Сбор рекомендаций, активное взаимодействие с заказчиком; - С января 2009 - ведение обучающего проекта "Золотая молодежь" (в рамках корпоративного учебного центра Института бизнес-технологий). Набор группы, курирование обучения, проведение деловых игр и тренингов. - Организация и курирование внешнего и внутреннего обучение сотрудников: регулярные вводные обучения новых сотрудников; тренинги для сотрудников компании (сервис, продажи); - Участие в ярмарках вакансий и прочих мероприятиях, направленных на привлечение персонала и позиционирование компании как привлекательного работодателя; - Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения объявлений, статей и пр.; - Регулярный мониторинг (оценка) рынка труда; - Участие в формировании нормативной базы отделения, составление внутренних регламентов отдела рекрутинга. - Участие в организации корпоративных мероприятий (как внутренних, так и внешних) от поиска провайдеров до сопровождения самого мероприятия. В том числе: - ежегодные НГ, ДР Компании, Дни Донора; - благотворительная акция для детского дома и др. |
|
Период работы | апрель 2004 — июль 2005 (1 год 4 месяца) |
Должность | Специалист по работе с персоналом |
Компания | НОУ МФПА (НОУ ММИЭИФП) |
Обязанности | - Участие в организации учебных тренингов и аттестаций персонала; - Организация собеседований (поиск, отбор резюме, телефонное интервью); - Сбор и анализ данных в ходе мониторинга студентов по удовлетворенности качеством обучения. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Московская финансово-промышленная академия |
Специальность | Менеджмент организации/Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010 Технологии создания презентаций Power Point для учебного процесса НОУ МФПА 2010 Эффективное проведение интервью при подборе персонала KPG Training Center (Светлана Иванова) 2010 Эффективная работа с клиентами, Центр делового развития "ПРОФИ-КАРЬЕРА" 2009 Основы кадрового делопроизводства современной организации НОУ "Специалист" 2009 Соционическая диагностика на собеседовании, Определение соционического типа на собеседовании HR-студия "Время людей" 2006 "Золотая молодежь" (курсы: бизнес-финансы, маркетинг, менеджмент) Институт бизнес-технологий (прототип MBA) - корпоративный центр Холдинга 2006 Эффективные коммуникации в НЛП Учебный центр Атлант-М 2006 Работа с возражениями Учебный центр Атлант-М С 2013 по 2019 окончила дополнительно курсы по кулинарии, кондитерскому делу, массажу, дизайну интерьера, курсы английского языка. |
Обо мне | Замужем, 2 детей (5 и 8 лет). С августа 2016 года по август 2019 года находилась за границей в связи с длительной заграничной командировкой мужа. Активная, коммуникабельная, ответственная, исполнительная, стрессоустойчивая, умею работать в режиме многозадачности. Готова предоставить рекомендации с прошлых мест работы. |