• Работа на своем участке с новыми сотрудниками на протяжении всего испытательного срока и как помощник на протяжении всего срока работы на складе сотрудника. • Встреча новых сотрудников на КПП; • Проведение экскурсии по складу для стажеров; • Ведение отчетности по приходу новых сотрудников в табеле; • Проведение инструктажа по дисциплине и правил внутреннего распорядка; • Знакомство с коллективом на своем участке - старшими кладовщиками, старшими смен, руководителями участков. • Обучение сотрудников всем ключевым операциям на закрепленном участке; • Всесторонняя помощь сотруднику (вопросы коммуникаций); • Ведение матрицы обучения (ошибки, дисциплина, успеваемость, выработка); • Проведение повторного обучения сотрудников по допущенным ошибкам; • Тестирование на освоение знаний на своем участке; • Тестирование на освоение базовых знаний по всем участкам; • Оценка на промежуточном этапе адаптации сотрудника в коллективе - личных качеств, с занесением в кадровый резерв; • Работа в корпоративной почте; • Работа в 1C. | 